I seguenti percorsi formativi nascono dall’esigenza di rispondere ai bisogni urgenti di una classe manageriale che si trova a fronteggiare le sfide e le opportunità della trasformazione digitale.
Il mondo del lavoro tenta con fatica di riscrivere un futuro non più lineare e progressivo e richiede un percorso di attivazione di competenze digitali transdisciplinari in grado di definire strategie aziendali e modelli di

business innovativi, semplificare i processi, costruire team performanti e allineati, co-costruire metodologie partecipate e definire action plan che semplifichino la comprensione e la soluzione di temi complessi.
Per tale ragione la mia proposta formativa non è da intendersi come una lista di “corsi a catalogo” bensì come esperienze formative tailor made che si possono combinare e declinare sulle esigenze dei partecipanti.